岫岩| 佳木斯| 伊川| 攸县| 蓬莱| 永德| 松桃| 东兰| 洛川| 鞍山| 大城| 朗县| 望谟| 彬县| 高港| 莆田| 仁布| 瑞昌| 喀喇沁左翼| 丰都| 广水| 西丰| 鲁甸| 得荣| 芜湖县| 库尔勒| 滦平| 永川| 辉县| 中卫| 东乡| 宽城| 台州| 逊克| 岳阳县| 晋州| 叶县| 台南县| 余江| 盐山| 威海| 柳江| 崇信| 全南| 惠阳| 阿拉尔| 滁州| 三亚| 博野| 日土| 当雄| 确山| 珠穆朗玛峰| 彝良| 东台| 贡山| 霍山| 天池| 通州| 海丰| 连江| 华池| 萨迦| 栾城| 靖州| 衡南| 防城区| 广宁| 响水| 南城| 库伦旗| 慈溪| 米林| 漳浦| 洪洞| 绍兴市| 凌源| 田林| 珠穆朗玛峰| 盐源| 昌邑| 壶关| 敦化| 常州| 博湖| 谢家集| 滁州| 益阳| 平陆| 利辛| 汉口| 洞头| 献县| 密云| 大连| 武威| 界首| 孝感| 廊坊| 西充| 淮南| 蓝山| 平和| 瑞昌| 夏邑| 白云矿| 荆州| 介休| 林州| 垦利| 衡水| 福海| 巫溪| 民乐| 八一镇| 宾阳| 旬阳| 门头沟| 蕉岭| 宣威| 旌德| 通城| 固原| 秦皇岛| 噶尔| 嘉善| 南陵| 塔城| 阜城| 金坛| 梁子湖| 文水| 项城| 营口| 万宁| 纳溪| 景德镇| 揭西| 达坂城| 西山| 虎林| 兴化| 莱西| 榆社| 隆子| 安多| 科尔沁右翼中旗| 来宾| 饶河| 沁阳| 上海| 逊克| 遵义县| 比如| 定边| 方城| 封丘| 酉阳| 镇江| 邹平| 沧源| 砚山| 留坝| 滨海| 疏附| 宝丰| 南丰| 依兰| 蓝田| 乌兰| 防城区| 寿阳| 永安| 丰台| 那坡| 攀枝花| 通江| 紫金| 怀仁| 会泽| 珙县| 治多| 阳山| 威信| 宽城| 抚宁| 永寿| 浦口| 白水| 柳河| 原阳| 龙州| 岳普湖| 南海镇| 肥东| 南票| 新民| 常熟| 江都| 盘县| 文山| 苏尼特左旗| 东阿| 肇东| 元坝| 新蔡| 仁寿| 贵池| 崇明| 永平| 耒阳| 仪陇| 和县| 隰县| 江孜| 萧县| 宝山| 井陉| 台南市| 巩义| 揭东| 宁远| 宁夏| 绥江| 吴江| 石渠| 乌当| 沁阳| 马边| 庐山| 冀州| 成县| 正镶白旗| 巴楚| 施秉| 剑河| 咸丰| 贺州| 西华| 韩城| 聂荣| 涠洲岛| 华县| 铜陵县| 云阳| 甘孜| 蓝山| 洛浦| 嘉荫| 曲麻莱| 乌兰| 易门| 西华| 元阳| 邛崃| 桂东| 伊宁县| 阿鲁科尔沁旗| 石家庄| 宾县| 松桃| 古县| 济阳|

2019-07-16 12:13 来源:汉网

  

  有位实验者曾经用这三种方法让三组来自不同家庭的孩子记住10张画的内容。2月17日,华西都市报率先报道了知名爆料人周筱赟声称,凭我现在手上的证据,可以把送进牢房的新闻后,引起了很大关注。

他曾说,如果没有龙潭三杰,我们这些人早就不存在了。我哪读过书啊,不识字,不识字。

  4月1日,患病的传奇英雄钱壮飞,被图财害命的反动民团歹徒黎丛山以带路为名,推下金沙县后山乡乌江北岸的堰田岩后壮烈牺牲。电脑派位是目前符合中国免试就近入学大政策下的一种做法。

  由于印数太少,印刷厂不接活,两人就窝在办公室用打印机打印。去世时间:北京时间2009年3月14日22时48分年仅33岁三、阿桑台湾歌手阿桑的嗓音天生沙哑富有磁性,很适合煽起听者的悲伤情绪,所以阿桑演唱的许多悲伤情歌尤为让人感动。

两家人都在常平务工生活多年。

  择校的根源是教育资源配置不均衡等多种因素导致,优秀教育资源过度集中到一些重点的初中、小学,使校际间教学水平的差距加大,其实每所学校都有不同的风格,学校名字不是最重要的,适合学生的学校才是最好的选择。

  什么是共建生?所谓共建生,就是政府机关和企事业单位为了满足员工子女入学,通过单位赞助钱或物的方式与知名中学建立共建关系,从而使双方互惠互利,单位员工子女可以轻松享受极为紧缺的优质教育资源。为保证剪纸艺术品的原汁原味,李剑采取企业+传承人+农户的经营模式,并不单纯追求产量,而是与自治区妇联合作成立宁夏妇女手工制品协会,和母亲先后开办30多期手工制品培训班,1000余名妇女因此受益,公司也培养出了稳定的剪纸队伍。

  它的最大优点是不受人为干扰,操作公开,监控严密,能有效地防止分配学位中的不正之风。

  如果小丽的家人同意,可以通过白玉兰家庭服务中心,派出专门的社工,对小丽进行心理疏导,帮助她逐步恢复正常的生活。据了解,这幅谷歌眼镜的主人叫蒋佚凡,去年他和同事们利用业余时间,拍摄了一部陈欧体的短片为城管代言,让不少人对他印象深刻。

  (春城晚报熊波实习生戴菲)(云南网)

  人们通常使用的记忆方法,多是运用了大脑左半球的一部分功能而已,右半球的功能只是偶尔被利用一下。

  95岁高龄的她,如今已是五世同堂。自从小升初取消考试制度,家长们的目光就开始时刻紧盯重点中学的各种动向。

  

  

 
责编:
不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣
05-05 22:22:23 来源:央视财经

央视财经消息,5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源:上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题,请与上游新闻联系。

  • 头条
  • 重庆
  • 悦读
  • 人物
  • 财富
点击进入频道
惠南庄村 汤子里 朝阳开发 上曾 姚坊门
大山桥东 江苏武进区湖塘镇 沙公塘 香堂村 汶川县